新学期开学伊始，机关三总支图书馆（黄岛）党支部认真学习落实 “十七大”精神和学校的中心工作任务，适应学校不断扩招的形势，努力实践科学发展观，更好地“以读者为本，以学生为本”，为教学、科研服务，针对开学以来劳动纪律有所涣散的情况，组织干部党员进行了认真的讨论，并协助图书馆（黄岛）的管理制定了《图书馆（黄岛）加强劳动纪律抽查考核的规定》，切实加强纪律监督，提高服务质量。
图书馆是学校的公共服务窗口，每天接待大量的学生和教师读者。在工作任务重的情况下，更要求我们加强劳动纪律，提高服务质量。因此，在原有的全员监督机制的基础上，该《规定》又对工作人员上下班时间、上班期间情况都做了详细的随机考核规定。对于无故迟到、早退、旷工、窜岗、将读者锁于书库和阅览室中等违反纪律的现象制定了实名制公示、取消各种评优资格、取消部门福利、上报人事部门处理等措施。
为了落实好各项措施，图书馆（黄岛）还组成了由图书馆（黄岛）负责人为组长，党支部书记、支部委员、各部主任为成员的劳动纪律考核小组，不定期、不定时地对图书馆（黄岛）的劳动纪律进行随机抽查并及时处理。
新规定实施以来，已随机抽查多次，对抽查到的违纪现象做了严肃处理，工作秩序得到了较大的改善，增强了广大职工遵守劳动纪律的自觉性和“以读者为本，以学生为本” 的服务理念。
机关三党总支
图书馆（黄岛）党支部
2008-9-21
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